W razie niewykorzystania urlopu wypoczynkowego w całości lub części w okresie ferii szkolnych z powodu niezdolności do pracy wywołanej chorobą lub odosobnieniem w związku z chorobą zakaźną, urlopu macierzyńskiego, urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego, urlopu ojcowskiego, urlopu rodzicielskiego, urlopu dla poratowania zdrowia, odbywania ćwiczeń wojskowych albo krótkotrwałego przeszkolenia wojskowego – nauczycielowi przysługuje urlop w ciągu roku szkolnego, w wymiarze uzupełniającym do 8 tygodni. 

W naszej placówce od nowego roku szkolnego 2025/2026 zostanie zlikwidowany jeden oddział przedszkolny. W związku z powyższym zatrudnieni u nas specjaliści: psycholog 11/22 etatu zatrudniony na czas określony (początkujący), oraz logopeda 13/22 etatu zatrudniony na czas określony (początkujący) będą mieli obniżone etaty (placówka będzie miała mniej niż 100 dzieci). W jaki sposób poprawnie obniżyć etaty?