Nauczyciel logopeda był zatrudniony w Zespole Szkolno-Przedszkolnym od 1 września 2025 r. do 31 grudnia 2025 r. na 5/22 etatu (3 godziny w przedszkolu i 2 godziny w szkole), natomiast od 1 stycznia 2026 r. do 31 sierpnia 2026 r. jego wymiar wynosi 6/22 etatu (4 godziny w przedszkolu i 2 godziny w szkole). Za pierwszy okres należy mu się 3 dni urlopu, za drugi 7 dni, razem 10 do wybrania do 31 sierpnia 2026 r. (nie korzystał z urlopu w 2025 r.). Nauczyciel pracuje tylko w poniedziałki. Czy dobrze rozumiem, że jeśli przysługuje mu 10 dni urlopu za dwa okresy pracy (tj. 80 godzin) a pracuje po 6 godzin w każdy poniedziałek, to za te dziesięć dni zdejmuję mu 60 godzin, czyli zostaje mu jeszcze 20 godzin? Czy w takim razie w okresie od lipca do sierpnia może wnioskować o 9 dni urlopu w każdy poniedziałek, a za pozostałe dni wypłaca się mu ekwiwalent? Ile dni urlopu wpisać na świadectwie pracy?
© Wydawnictwo Wiedza i Praktyka
Czy chcesz otrzymywać powiadomienia o zmianach prawnych, webinariach i promocjach?
Wyrażając zgodę na otrzymywanie powyższych powiadomień, oświadczam iż zapoznałem/am się z Regulaminem usługi i zgadzam się na stosowanie jego postanowień.